Busque lo positivo y no lo negativo

Busque lo positivo y no lo negativo

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Es fácil apreciar los aspectos negativos de cualquier situación pues encontrar cosas para criticar no parece ser un problema para la mayoría de las personas, pero descubrir las cosas positivas es a veces más exigente y quizás no tan divertido.

Cuando a usted le parezca que todo lo que vea son cosas negativas, deficientes, su personal lo catalogará como una persona muy crítica y no como alguien que brinda apoyo. No decir nada ni hacer nada cuando las cosas positivas sean evidentes (o así se crea) es igual o peor que decir cosas negativas).

Por lo tanto el mensaje es:

– Busque cosas positivas en todo lo que vea, incluso cuando haya cosas negativas, y aunque tenga que hacer comentarios sobre lo negativo, asegúrese de afianzar lo positivo.

– Permita que el personal se sienta importante y orgulloso de las cosas buenas. • Los empleados pueden cansarse al no escuchar los aspectos positivos que necesitan oír; escuchar cosas negativas, desgasta al personal, y nadie desea que esto suceda.

– A nadie le gusta vivir en un ambiente negativo todo el tiempo.

– Al comunicarse con los demás, sea realista.

– En cuanto sea posible haga su vida y su ambiente más alegre con un ambiente positivo.

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